Вакансії
Запрошуємо в команду IT-підтримки
Кого ми шукаємо
Робота полягає у проведенні підтримці через консультації чи підключення до робочого місця для вирішення проблем, які виникли в клієнта. Також ми надаємо послуги регламентного обслуговування та виїзди до клієнта, якщо віддалено не вдається допомогти з його проблемою.
Молодих спеціалістів
Того, хто готовий навчатись. Постійно удосконалювати навички, має досвід роботи з комп'ютерною технікою та програмним забезпеченням. Завдань багато, робота різної складності.
Досвідчених спеціалістів
Того, хто зможе не «гасити пожежі» на стороні клієнта, а запобігати кризам і проблемам, використовуючи стандарти ІТ-сервісу, розроблені нами і покращувати їх.
Командних гравців
Того, хто завжди буде напоготові. Ми клієнтоорієнтовані, тому інколи виникає потреба в ІТ-підтримці поза робочим графіком. І ми обов'язково надаємо таку підтримку.
Надсилайте ваші резюме на hr@inect.com.ua
Цінності
Надійність та відповідальність
Основна якість, яка відрізняє хорошого спеціаліста від поганого, — хороший працює на совість та результат. Це те, навіщо ми працюємо, і чому інші компанії довіряють нам.
Ділимося досвідом
Кожен співробітник це велика енциклопедія особистого досвіду. Якщо у когось проблема, з якою він стикається вперше, нормально запитати про це у команди.
Перфекціонізм та допитливість
Кожен відточує свої навички, виходячи з вектора розвитку, а ми надаємо ресурси та практику.
Культура та етика
Наш айтішник поважає свою працю та особистий час. Для нього важливо працювати в здоровій екосистемі без інтриг та запобігань. Важливим є лише його особисте зростання та внесок у розвиток компанії.
Клієнтоорієнтованість
Потрібно дбати про клієнта та його дані — дотримуватися конфіденційності, ставитися дбайливо до історії заявок. Наш клієнт — це звичайний бухгалтер, менеджер чи директор, тому важливо говорити з ним зрозумілою та простою мовою.
Любимо те, що робимо
IT - це стиль життя, це покликання, яке дає відчуття значущості та важливості своєї діяльності. Робочий день айтішника наповнений не лише рутинною роботою, але і постійними викликами та вирішенням складних завдань, які стимулюють розвиток та самовдосконалення.